Aprende a redactar tu CV y has que sobresalga de otros

La información que debe de contener su curriculum debe ser preparado con mucho cuidado, debe ser planeado con anticipación el contenido de este, así como la forma de estructurarlo. En el curriculum se debe de incluir la información siguiente:

1.- Información personal. Enunciara todo lo referente a usted, por innecesario que parezca a muchos empleadores les interesa conocer más sobre el solicitante a nivel personal, por lo tanto, no se limite, al menos que usted así lo desee, a proporcionar información personal.

2.- Educación. Tiene que enunciar de forma breve su nivel de escolarización y los temas en los que se ha especializado, hablando de las razones para esa especialización. Es recomendable que no ponga la escolaridad desde niveles que no sean relevantes, por ejemplo, decir de qué primaria o secundaria egresó, más bien enunciar su escolaridad desde la preparatoria hacia adelante. También no está de más enunciar las materias que cursó.

3.- Experiencia. Si ya tuvo experiencia previamente en puestos similares al que ahora se encuentra buscando describa con detalle los trabajos que realizaba en su antiguo empleo, dando nombres y direcciones de sus antiguos jefes. Así mismo, trate de destacar claramente cualquier otra experiencia especial que pueda haber tenido y que lo califique para conseguir el puesto al que aspira.

4.- Referencias. Casi todas las empresas desean tener información adicional y completa sobre los trabajos anteriores y antecedentes de los aspirantes que buscan obtener un cargo de responsabilidad. Cuando entregue su curriculum le recomiendo que adjunte a éste copias de cartas de sus patrones o jefes anteriores y personas relevantes que en cuyo juicio se pueda confiar.

5.- Fotografía. Agregue una fotografía reciente.

6.- Ofrézcase para un cargo especifico. Nunca se limite a pedir un puesto. Eso indica la falta de cualificaciones especializadas

7.- Enuncie sus cualificaciones para ocupar el cargo que desea. En este renglón deberá enunciar con detalle la razón por la cual cree que es capaz de ocupar el puesto. Esto es lo más importante en su presentación y lo que muy pocas personas se atreven a incluir en su curriculum.

8.- Ofrézcase para un periodo de prueba. Lo que logra con esto es que muestra que está seguro de su capacidad para ocupar el cargo al que aspira. En su enunciado debe dejar claro que su ofrecimiento se basa en su seguridad de ser capaz de ocupar el cargo.

       A mi parecer es poco efectivo llenar solicitudes de empleo tradicionales, las que puedes encontrar en cualquier lugar, es preferible redactar tu propio curriculum detallando todo lo que sabes y la experiencia que has tenido. Además, cuando elabores tu curriculum usa tu imaginación para que sea llamativo y resalte de todas las demás las otras solicitudes de empleo y de los curriculum.

       Lo que buscan los empleadores son personas capaces de darle solución a problemas que sean complejos, que no tengan que andar detrás de ellos, es decir, ocupan personas con pensamiento critico, que tengan juicio, tomen decisiones rápidamente, que sean creativos, sepan administrar al personal, y que además puedan trabajar en equipo, algo demasiado importante.

       En internet puedes encontrar varios modelos que puedes descargar de manera gratuita y sobre ellos trabajar tu presentación, solo elije el modelo que más te guste y el que se adecue a tus necesidades.

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Fuente:

Napoleon, H. (s.f.). Piense y hagase rico.